_71617610_170020994

ค่าจ้างของญี่ปุ่นเพิ่มขึ้นอย่างไม่คาดคิดเข้าสู่ระบบที่แข็งแกร่งที่สุดของพวกเขาตั้งแต่ปี 1997 ให้เพิ่มให้กับการต่อสู้ของรัฐบาลกับสภาวะเงินฝืด

กำไรเงินสดแรงงานเพิ่มขึ้น 2.6% ในเดือนกรกฎาคมเมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมาเต้นคาดการณ์ของการชะลอตัวถึง 0.9%

การชำระเงินพิเศษหรือฤดูร้อนโบนัสเพิ่มขึ้นเป็นประจำทุกปี 7.1% ในเดือนกรกฎาคมจากกำไร 2% ปรับปรุงในเดือนมิถุนายน

อย่างไรก็ตามนักเศรษฐศาสตร์บางคนเตือนว่าการเติบโตของค่าจ้างเป็นชุดที่จะชะลอตัวในเดือนที่ผ่านมา

“โบนัสฤดูร้อนจะสิ้นสุดลงในเดือนสิงหาคมและการชำระเงินโบนัสจะถูกตั้งค่าที่จะลดลงอย่างรวดเร็ว. เป็นผลให้อัตราการเติบโตของผลประกอบการโดยรวมส่วนใหญ่จะถูกผลักดันจากการเปลี่ยนแปลงในการจ่ายเงินตามปกติ” Marcel Theliant ทุนเศรษฐศาสตร์กล่าว

“ด้วยการขยายฐานการจ่ายเงินอย่างชัดเจนน้อยลงอย่างรวดเร็วกว่าโบนัสการเจริญเติบโตของค่าจ้างมีแนวโน้มที่จะชะลอตัวลงอีกครั้งในเดือนที่ผ่านมา แต่มันควรจะอยู่ในแดนบวก”.

ข้อมูลที่แสดงให้เห็นว่าบาง บริษัท มีการเพิ่มค่าจ้างซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศญี่ปุ่น

ญี่ปุ่นได้พยายามที่จะแยกออกจากเกือบสองทศวรรษที่ผ่านมาของราคาที่ลดลงหรือภาวะเงินฝืดซึ่งมีผลในการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจที่ซบเซา

การต่อสู้นี้รัฐบาลรับแผนกระตุ้นเศรษฐกิจขนาดใหญ่มุ่งเป้าไปที่การอ่อนค่าของสกุลเงินและกระตุ้นการใช้จ่าย ก็หวังที่จะประสบความสำเร็จในอัตรา 2% ของอัตราเงินเฟ้อในปีหน้า

อย่างไรก็ตามเมษายนปรับขึ้นภาษีการขาย – ที่จำเป็นในการระดมทุนเพื่อการขาดดุลการคลังที่อยู่ – เกิดการลากต่อเศรษฐกิจของญี่ปุ่นเพราะมันจะกลายเป็นราคาแพงมากขึ้นสำหรับคนที่จะใช้จ่าย

เศรษฐกิจที่ใหญ่ที่สุดอันดับสองของเอเชียที่หดตัว 6.8% ต่อปีในไตรมาสที่สองหลังจากที่การใช้จ่ายในครัวเรือนลดลง

นายกรัฐมนตรีญี่ปุ่น Shinzo เอ็บยังพิจารณาการดำเนินงานของการปรับขึ้นภาษีเป็นครั้งที่สองในเดือนตุลาคมปีหน้า

 

BBC News