Bronx Chain Stores

แมคโดนัลด์ได้รับเสียงวิภาควิจารณ์จำนวนมากของสื่อมวลชนที่ไม่ดีสำหรับการจ่ายค่าแรงที่ต่ำ เมื่อผู้นำอุตสาหกรรมอาหารยิ่งใหญ่มีความผิดพลาด ค้างจ่ายพนักงานของพวกเขา: ซับเวย์

แฟรนไชส์ซับเวย์ ได้รับการค้นพบในการละเมิดของการจ่ายเงินและกฎระเบียบชั่วโมงในกว่า 1,100 ในการสืบสวนในปี 2000-2013 ตามการวิเคราะห์ CNNMoney ของข้อมูลที่เก็บรวบรวมโดยกรมค่าจ้างแรงงานและกองชั่วโมง

การตรวจสอบแต่ละคนสามารถนำไปสู่​​การละเมิดหลายคดีและค่าปรับ รวมกรณีเหล่านี้พบประมาณ 17,000 รายละเมิดพระราชบัญญัติแรงงานยุติธรรมมาตรฐานและส่งผลให้แฟรนไชส์​​ที่มีการจ่ายค่าชดเชยคนงานซับเวย์ มากขึ้นกว่า $ 3,800,000 เหรียญใน ปีที่ผ่านมา

มันเป็นผลรวมอย่างมีนัยสำคัญเมื่อพิจารณาหลายร้านซับเวย์ “ศิลปินแซนวิช” ได้รับหรือเพียงแค่ข้างต้นค่าจ้างขั้นต่ำของ $ 7.25 ชั่วโมง

 

การฝ่าฝืน ค่าจ้าง มากที่สุด ในอุตสาหกรรมที่มี โดนัลด์ ( MCD , Fortune 500) และ Dunkin ‘Donuts ( DNKN ) ร้านค้า

ตัวเลขเพียง แต่ สะท้อนให้เห็นถึง การกระทำ ที่ผิดกฎหมาย ที่ ได้รับการติด เป็นธรรม ซับเวย์ มีมากกว่า 26,000 สถานที่ ทั่วประเทศ -ที่สุดของ ห่วงโซ่ อาหารอย่างรวดเร็ว – ดังนั้น มันอาจจะ ไม่น่าแปลกใจ ว่ามันยัง tops รายการ ของผู้กระทำผิด

ที่กล่าวว่า ปัญหา ของซับเวย์ มีการพิจารณา อย่างจริงจัง มากพอที่จะ แจ้งให้ กรมแรงงาน ( DOL ) ที่ได้ร่วมมือกับ สำนักงานใหญ่ ของ บริษัท ที่จะ เพิ่มความพยายามใน การปฏิบัติตาม ปีที่ผ่านมา

“มันเป็น เรื่องบังเอิญ ที่เรา เดินเข้ามาใกล้ ซับเวย์ เพราะ เราเห็น ความสำคัญ ของการละเมิด”กรมแรงงาน โฆษก กล่าว

ส่งผลกระทบต่อ รูปแบบ แฟรนไชส์

ในกรณีเช่นนี้ ผู้ปกครอง ขององค์กรต้องการจะดึง ความแตกต่างระหว่าง ตัวเองและ ร้านค้า ที่ดำเนินการ เป็นอิสระ ของพวกเขา ในขณะที่ รถไฟใต้ดิน ปฏิเสธที่จะ แสดงความคิดเห็น สำหรับบทความ นี้ทั้ง McDonald และ Dunkin ‘Donuts ส่ง ความเห็นไปยัง ผลกระทบที่

Dunkin ‘Donuts สังเกต แฟรนไชส์ ​​” จะต้องรับผิดชอบต่อ การตัดสินใจของ การจ้างงาน ทั้งหมดใน ร้านอาหาร ของพวกเขา” และ McDonald’ s เตือน “กับ การสรุป ที่กว้าง ขึ้นอยู่กับ การกระทำที่เล็กน้อย”

CNN News